In ons vak komen wij veel mooie #familiebedrijven tegen. Van groot tot klein, allemaal even interessant en belangrijk voor de #recreatiebranche. In hun vele verschillende verschijningsvormen hebben familiebedrijven ook veel strategische uitdagingen met elkaar gemeen. Uit veel onderzoeken blijkt dat familiebedrijven gemiddeld gezien zelfs beter presteren dan niet-familiebedrijven! Om u nog beter te kunnen begeleiden, volgden wij de opleiding Eigendomsstrategie en Vermogensstructurering van het familiebedrijf bij het #IFBK.
De komende weken duiken wij in de kenmerken, waarom familiebedrijven zo succesvol zijn.
Gericht op de lange termijn:
Van generatie op generatie in plaats van kwartaal op kwartaal
Stabiele eigendomsstructuur:
Gebaseerd op een sterke betrokkenheid van de eigenaren en hechte banden binnen de familie
Solide financieringsstructuur:
Met een uitgekiend investerings- en dividendbeleid waarmee het bedrijfsbelang en het familiebelang met elkaar in evenwicht zijn
Sterke identiteit en cultuur:
Gebaseerd op familiewaarden die een concrete betekenis hebben gekregen
Loyale medewerkers:
Die zich thuis en verbonden voelen omdat zij ook als dragers van de familiale cultuur worden gerespecteerd
Hechte band met lokale gemeenschap:
Die de sociale cohesie in de directe omgeving ten goede komt
Maatschappelijk engagement:
Waarmee naast het financiële rendementsoogmerk ook rekening wordt gehouden met het sociale effect
Consistente strategie:
Voortbordurend op hetgeen een voorgaande generatie tot stand heeft gebracht
Bron: IFBK
